Was wäre, wenn die Ausübung von Sport am Arbeitsplatz DIE Lösung wäre? <br /><br />Das ist, was große Unternehmen wie Google und Facebook schon lange umsetzen! <br /><br />Unternehmen integrieren allmählich den Begriff des Wohlbefindens der Mitarbeiter in die Arbeitsweise des Unternehmens - Aus gutem Grund? <br /><br />Die Ausübung von Sport im Unternehmen hat viele Vorteile, sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen! <br /><br />1. Sport ermöglicht es, Stress abzubauen und die Zeit des Sitzens zu verkürzen. <br /><br />2. Die sportliche Tätigkeit ermöglicht einen echten Gruppenzusammenhalt. <br /><br />3. Sportliche Aktivitäten ermöglichen es, an der Überwindung seiner selbst zu arbeiten. <br /><br />4. Es trägt zum körperlichen und geistigen Wohlbefinden der Mitarbeiter bei. <br /><br />5. Es wird auf lange Sicht Ausfälle reduzieren und die Mitarbeiter besser an das Unternehmen binden. <br /><br />Auf seine Arbeitskräfte zu achten, bedeutet auch, langfristig eine höhere Produktivität zu gewährleisten! <br />Beide Parteien profitieren somit von der Umsetzung sportlicher Aktivitäten am Arbeitsplatz. <br /><br />Auch wenn diese Praxis allmählich umgesetzt wird, insbesondere in Start-ups, ist sie noch nicht allzu verbreitet.