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Was macht ein führender Hersteller von Medizin- und Sicherheitstechnik, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Er versucht seine eigenen Mitarbeiter fit zu halten. 12.500 Angestellte hat das Unternehmen Dräger. Ihre Gesundheit steht bei Dräger an oberster Stelle, daran arbeitet das betriebseigene Gesundheitsmanagement. Gleichzeitig vermarktet sich die Firma offensiv nach außen, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. "Employer Branding" heißt die zuständige Abteilung und soll Bewerber jeden Alters ansprechen. Anja Kimmig hat das Unternehmen besucht.<br />Mehr Informationen und Videos unter:<br />http://www.dw.de/german <br />http://www.dw.de/programm/made-in-germany/s-3054-9800
Was macht ein führender Hersteller von Medizin- und Sicherheitstechnik, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Er versucht seine eigenen Mitarbeiter fit zu halten. 12.500 Angestellte hat das Unternehmen Dräger. Ihre Gesundheit steht bei Dräger an oberster Stelle, daran arbeitet das betriebseigene Gesundheitsmanagement. Gleichzeitig vermarktet sich die Firma offensiv nach außen, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. "Employer Branding" heißt die zuständige Abteilung und soll Bewerber jeden Alters ansprechen. Anja Kimmig hat das Unternehmen besucht.<br />Mehr Informationen und Videos unter:<br />http://www.dw.de/german <br />http://www.dw.de/programm/made-in-germany/s-3054-9800
