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Mit einem reinen arbeitgeberfinanzierten Modell, setzen Sie Maßstäbe in Ihrer Gehaltspolitik und Vergütungssystematik. Flexible Ausgestaltung, Wahl der Verfallbarkeiten, Berechnungen von fairen und sinnvollen Zusagen, sind klare Argumente für dieses System. Mitarbeiterbindung und -Motivation, bei gleichzeitiger Schaffung von Liquidität aus der Nutzung von Steuervorteilen und Liquiditätsgewinnen, nicht ohne auch an die Unternehmerversorgung, ob Kapitalgesellschaft oder Personengesellschaft, zu denken. Immer rechtssicher und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.<br /><br />LiquiFlex Future wird exklusiv von der RPF-III Pecunia frei dotierten Unterstützungskasse e.V. genutzt. Ganz gleich, ob Sie als Unternehmer an mehr Information zum betriebswirtschaftlichen Problemlösungssystem LiquiFlex, oder als Finanzdienstleister an einer Kooperation interessiert sind, wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.
Mit einem reinen arbeitgeberfinanzierten Modell, setzen Sie Maßstäbe in Ihrer Gehaltspolitik und Vergütungssystematik. Flexible Ausgestaltung, Wahl der Verfallbarkeiten, Berechnungen von fairen und sinnvollen Zusagen, sind klare Argumente für dieses System. Mitarbeiterbindung und -Motivation, bei gleichzeitiger Schaffung von Liquidität aus der Nutzung von Steuervorteilen und Liquiditätsgewinnen, nicht ohne auch an die Unternehmerversorgung, ob Kapitalgesellschaft oder Personengesellschaft, zu denken. Immer rechtssicher und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.<br /><br />LiquiFlex Future wird exklusiv von der RPF-III Pecunia frei dotierten Unterstützungskasse e.V. genutzt. Ganz gleich, ob Sie als Unternehmer an mehr Information zum betriebswirtschaftlichen Problemlösungssystem LiquiFlex, oder als Finanzdienstleister an einer Kooperation interessiert sind, wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.