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Bildungsurlaub gibt Beschäftigten die Möglichkeit, bezahlte Zeit fürs Lernen in Anspruch zu nehmen, während das Gehalt weiterläuft, ähnlich wie beim normalen Urlaub.<br />Doch trotz des zusätzlichen Urlaubs nehmen nur etwa ein bis zwei Prozent der Beschäftigten diese Zeit in Anspruch.