Ist es kontraproduktiv, seinen Vorgesetzten in die Empfängerliste zu kopieren? <br />Das behauptet eine Studie des Harvard Business Review. <br />Diese Praxis sollte schnell abgeschafft werden! <br /><br />Das Hinzufügen des Vorgesetzten in jeder beruflichen Mail mit Arbeitskollegen würde ein Gefühl der ständigen Überwachung erzeugen. <br />Dieser Stress könnte eine "Kultur der Angst" fördern, d.h. die Mitarbeiter fürchten ständig ihre Vorgesetzten. <br /><br />Dieses Gefühl wäre besonders schädlich für den Aufbau gesunder Arbeitsbeziehungen! <br /><br />Außerdem zeigt das Kopieren des Vorgesetzten mangelndes Vertrauen in die eigene Zuverlässigkeit! <br />Die Empfänger könnten die Glaubwürdigkeit des Mitarbeiters in Frage stellen. <br /><br />Es ist deshalb eine sehr schlechte Idee, den Vorgesetzten in die Empfängerliste zu kopieren. <br /><br />Diese Praxis könnte einem Arbeitsumfeld schaden, das der Entwicklung und Entfaltung des Mitarbeiters förderlich ist!
