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Weitere Infos und Tipps hier: http://easi-business.de/ <br /> <br /> Experten-Interview Führungsstile – Welcher passt zu mir? Zuallererst sollten wir klären, was hinter Ihrer Frage steckt. Worum geht es Ihnen? • Wollen Sie wissen welcher Führungsstil zu Ihnen als Mensch, zu Ihrem Persönlichkeitstyp oder zu den Werten Ihres Unternehmens passt? • Oder wollen Sie klären, welcher Führungsstil am geeignetsten ist, um in Ihrer Führungsrolle die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen? Idealerweise passt natürlich beides zusammen. Jedoch haben wir ja an anderer Stelle schon geklärt, dass je nach Situation (Rahmenbedingungen der Situation an sich) und Reifegrad der Mitarbeiter (Fachwissen + Sozialkompetenz) unterschiedliche Führungsstile effektiver zum Erfolg führen können. Auch der zeitliche Aspekt kann einen großen Unterschied machen. Je nachdem, ob Sie ich ein kurzfristiges, mittelfristiges oder langfristiges Ziel verfolgen wird unter Umständen ein andere
Weitere Infos und Tipps hier: http://easi-business.de/ <br /> <br /> Experten-Interview Führungsstile – Welcher passt zu mir? Zuallererst sollten wir klären, was hinter Ihrer Frage steckt. Worum geht es Ihnen? • Wollen Sie wissen welcher Führungsstil zu Ihnen als Mensch, zu Ihrem Persönlichkeitstyp oder zu den Werten Ihres Unternehmens passt? • Oder wollen Sie klären, welcher Führungsstil am geeignetsten ist, um in Ihrer Führungsrolle die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen? Idealerweise passt natürlich beides zusammen. Jedoch haben wir ja an anderer Stelle schon geklärt, dass je nach Situation (Rahmenbedingungen der Situation an sich) und Reifegrad der Mitarbeiter (Fachwissen + Sozialkompetenz) unterschiedliche Führungsstile effektiver zum Erfolg führen können. Auch der zeitliche Aspekt kann einen großen Unterschied machen. Je nachdem, ob Sie ich ein kurzfristiges, mittelfristiges oder langfristiges Ziel verfolgen wird unter Umständen ein andere
