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Mein Haus, mein Auto, meine Yacht - das galt lange als erstrebenswert und sollte zeigen: ich bin reich, habe Erfolg und erklimme die Karriereleiter. Doch dieses Modell hat fast schon ausgedient. Der Berufsweg von morgen verläuft wie ein Mosaik. Verschiedene Tätigkeiten, unterschiedliche Arbeitgeber, das alles im schnellen Wechsel. Die klassische Karriereleiter ist auf dem deutschen Arbeitsmarkt längst nicht mehr der sichere Weg nach oben. Projekteinsätze wechseln sich in Zukunft immer mehr ab. Karrierewege werden immer individueller. Es wird flachere Hierarchien geben, nicht mehr der Chef bestimmt das Profil der Arbeitsstelle, sondern das Talent des Bewerbers. <br /><br />Mehr aus dieser Ausgabe von Made in Germany; http://www.dw.com/de/made-in-germany-das-wirtschaftsmagazin-2016-02-23/e-19023795-9801
Mein Haus, mein Auto, meine Yacht - das galt lange als erstrebenswert und sollte zeigen: ich bin reich, habe Erfolg und erklimme die Karriereleiter. Doch dieses Modell hat fast schon ausgedient. Der Berufsweg von morgen verläuft wie ein Mosaik. Verschiedene Tätigkeiten, unterschiedliche Arbeitgeber, das alles im schnellen Wechsel. Die klassische Karriereleiter ist auf dem deutschen Arbeitsmarkt längst nicht mehr der sichere Weg nach oben. Projekteinsätze wechseln sich in Zukunft immer mehr ab. Karrierewege werden immer individueller. Es wird flachere Hierarchien geben, nicht mehr der Chef bestimmt das Profil der Arbeitsstelle, sondern das Talent des Bewerbers. <br /><br />Mehr aus dieser Ausgabe von Made in Germany; http://www.dw.com/de/made-in-germany-das-wirtschaftsmagazin-2016-02-23/e-19023795-9801
